Pennsylvania Lesiones

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Si una máquina defectuosa me lesionó en el trabajo en Pennsylvania y ya no puedo volver a la fábrica, ¿quién paga mis tratamientos futuros y la pérdida de ingresos a largo plazo?

Respondido por Fernando Antonio Taveras Guzman

En Pennsylvania, pueden existir dos reclamos distintos: workers' compensation contra el empleador y una demanda por producto defectuoso contra el fabricante, distribuidor o empresa de mantenimiento de la máquina.

La workers' comp normalmente paga toda la atención médica razonable y necesaria relacionada con la lesión, aunque pasen meses o años, y además paga beneficios por pérdida de salario. En general, el pago semanal es cerca de dos tercios del salario promedio, sujeto al máximo estatal vigente. El sistema lo administra el Pennsylvania Bureau of Workers' Compensation.

Si la lesión te deja secuelas permanentes, Pennsylvania permite una Impairment Rating Evaluation (IRE) después de 104 semanas de beneficios por incapacidad total. Si la evaluación da menos de 35% de impedimento corporal total, tu estatus puede cambiar a incapacidad parcial, y esos beneficios tienen un límite de 500 semanas. Eso no necesariamente corta el tratamiento médico, pero sí puede afectar cuánto tiempo recibes pagos por salario perdido.

La demanda por producto defectuoso es la que puede cubrir daños que workers' comp no paga bien o no paga del todo, como:

  • pérdida de capacidad futura de ganar dinero
  • tratamientos, cirugías, medicamentos y cuidados futuros
  • dolor y sufrimiento
  • adaptaciones en casa, limitaciones físicas y cambio de carrera

En Pennsylvania, el plazo general para una demanda por lesiones por producto es de 2 años desde la lesión. Si solo presentas workers' comp y no evalúas el reclamo contra la máquina defectuosa, puedes perder la parte más grande de los daños a largo plazo.

Para probar pérdidas futuras, suelen usarse historiales médicos, restricciones laborales permanentes, planes de cuidado futuro, y evidencia de cuánto ganabas antes y cuánto podrás ganar ahora en el mercado laboral de Pennsylvania.

Esta es información general, no asesoramiento jurídico. Su caso tiene detalles que cambian todo. Si resultó lesionado, hablar con un abogado no le cuesta nada y podría cambiar su resultado.

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